Menu Close

Lebih Baik Kerja Keras Atau Kerja Cerdas?

Sebelum kamu berhadapan langsung dengan HRD, sebelumnya kamu bisa search di youtube ataupun media sosial lainnya terkait dengan seputar pertanyaan-pertanyaan interview. Jika kamu tipe orang yang kurang lancar saat berbicara alias grogian, kamu bisa latihan bicara terlebih dahulu di depan cermin ataupun kamu bisa latihan dengan cara berkomunikasi dengan orang banyak. Saat kamu menjawab pertanyaan-pertanyaan dari HRD, kamu harus menjawabnya dengan tegas dan penuh keyakinan agar HRD tidak meragukan kemampuanmu. Saat kamu mendapat undangan interview kerja dari perusahaan, sebisa mungkin kamu harus datang dengan tepat waktu. Terapkan disiplin waktu pada diri kamu sendiri dan kamu harus menghargai waktu yang diberikan oleh HRD dengan cara datang tepat waktu.

Misalnya ketika Anda memperkerjakan semua karyawan dari latar belakang, budaya, negara, dan sudut pandang yang berbeda, maka mereka akan memiliki cara untuk menyelesaikan masalah secara berbeda pula. Hal ini memungkinkan mereka untuk saling berbagi ide dan bertukar pikiran untuk menemukan solusi terbaik bagi perusahaan. Hal ini tentu saja dapat memberikan pengaruh yang luar biasa bagi kesuksesan perusahaan Anda. Ketika Anda berpikir mengenai perbedaan, apa yang pertama kali muncul di pikiran Anda? Hal pertama yang biasanya dipikirkan oleh sebagian besar orang adalah berbagai faktor seperti usia, jenis kelamin, ras, budaya dan berbagai faktor lainnya.

Bila sebuah produk baru akan diluncurkan, maka divisi digital advertising akan bekerja sama dengan divisi terkait untuk merancang kampanye advertising secara masif, tentunya juga melibatkan Direktur sebagai bentuk persetujuan. Gaya kepemimpinan yang karismatik dan transformatif akan lebih cocok untuk lingkungan kerja di startup. Berbeda dengan korporasi yang tidak memungkinkan karyawan untuk berdiskusi langsung dengan direktur atau founder, startup justru mendorong karyawannya untuk melakukan brainstorming bersama atasan selevel direktur. Perbedaan yang paling mendasar antara startup dan korporasi terletak pada ukurannya. Korporasi merupakan perusahaan yang sudah matang dan cukup lama berdiri, mempekerjakan ratusan hingga ribuan karyawan.

Singkatnya, Search Engine Optimization atau web optimization adalah tindakan atau praktik untuk mengoptimalkan web site agar bisa muncul di halaman pertama mesin pencari. Optimasi ini memungkinkan search engine atau mesin pencari menilai apakah suatu web site layak ditampilkan di posisi teratas hasil pencarian atau tidak. Industri besar, yakni industri dengan jumlah karyawan lebih dari a hundred orang.

Perbedaan Bisnis dengan bekerja

Tapi jika tidak, bisa dikatakan bahwa Anda hanya bekerja, hanya mencari uang untuk membeli atau membayar cicilan kendaraan bermotor atau rumah. Dari cerita singkat di atas, pasti Anda sudah dapat memahami perbedaan pekerjaan dan karir. Marketing itu harus mempunyai ilmu, setiap menjual produk tertentu setidaknya punya pemahaman “product knowledge” supaya bisa menawarkan ke orang lain. Ini bisnis yang jelas dan baik, anda jika sudah biasa tahu tentang software, Microsoft misalnya, mereka menjual lisensi harganya dengan nilai jutaan.

Mereka bekerja keras hanya untuk mendapatkan posisi dan gaji yang lebih tinggi. Atas dasar dua kategori di atas, mari kita lihat beberapa perbedaan utama antara enterpreneur dan salary man . Namun demi membangun bisnis yang sukses, seorang pengusaha terkadang harus merubah sesuatu, misalnya dengan melanggar aturan yang ada atau melakukan inovasi. Untuk mengatasinya, mereka akan mempekerjakan karyawan yang memiliki kemampuan mendalam pada suatu hal tertentu. Mereka tahu bahwa tanpa tim yang hebat, bisnis mereka akan gagal, sehingga mereka mempekerjakan mereka. Jika Anda tidak cerdas, paling baik-baik atau orang yang bekerja paling keras di departemen Anda, Anda terjebak di anak tangga bawah tangga.